寶航人力集團總經理范利宏被授予2023年度“領軍人才”稱號


9月25日,四川省人社廳公布了2023年度人力資源服務骨干企業、領軍人才、誠信服務機構名單。四川寶航人力資源管理有限公司總經理范利宏被授予“領軍人才”稱號。
據悉,本次評選由四川省人力資源和社會保障廳指導,四川省人力資源服務行業協會組織實施,按照《四川省人力資源服務行業優秀骨干企業、優秀企業、領軍人才、優秀經理人評選標準及辦法》《四川省人力資源誠信服務機構評選標準及辦法》《四川省人力資源服務機構等級評定標準及辦法》,主要從行政資質、誠信經營、內部治理、社會責任、黨建引領、服務規模等方面綜合考評企業發展水平。旨在創塑一批人力資源服務品牌、充分發揮先進引領帶動作用,推動四川省人力資源服務業高質量發展。
此次共評選出26家龍頭企業、9名領軍人才、10家誠信服務示范機構。
作為寶航人力集團創始人之一,范利宏女士憑借自身快速的學習能力、過硬的專業能力、過硬的開拓創新能力、過硬的規劃統籌能力,從0到1建立起寶航這個大組織。從2004年在江蘇五星電器集團蘇南區任人力資源經理到2010年,歷時6年,再到2011年聯合創立寶航人力資源管理公司至今,歷時12年,18年風雨承載,鑄就如今砥礪前行。
在過去10多年的時間里,堅守人力資源行業,致力于解決企業招工難、求職者求職難是企業的初心,更是她的初心。她希望能夠通過自身創立的寶航人力集團鏈接企業與個人,為他們提供最好、最專業的服務和幫助。
范利宏女士表示,通過自身努力對藍領人力資源行業的發展做出一點貢獻,實為欣慰。后續將不斷探索新方法新思路,努力積極有序的開展新工作,通過自己的努力為藍領人力資源行業做出一份貢獻。也希望寶航人力集團能夠促進人力資源服務行業市場的規范化;希望寶航人力集團能夠引領中國人力資源服務產業的發展。她說,如果可以,她會在在這個行業做一輩子。

據悉,本次評選由四川省人力資源和社會保障廳指導,四川省人力資源服務行業協會組織實施,按照《四川省人力資源服務行業優秀骨干企業、優秀企業、領軍人才、優秀經理人評選標準及辦法》《四川省人力資源誠信服務機構評選標準及辦法》《四川省人力資源服務機構等級評定標準及辦法》,主要從行政資質、誠信經營、內部治理、社會責任、黨建引領、服務規模等方面綜合考評企業發展水平。旨在創塑一批人力資源服務品牌、充分發揮先進引領帶動作用,推動四川省人力資源服務業高質量發展。

此次共評選出26家龍頭企業、9名領軍人才、10家誠信服務示范機構。
作為寶航人力集團創始人之一,范利宏女士憑借自身快速的學習能力、過硬的專業能力、過硬的開拓創新能力、過硬的規劃統籌能力,從0到1建立起寶航這個大組織。從2004年在江蘇五星電器集團蘇南區任人力資源經理到2010年,歷時6年,再到2011年聯合創立寶航人力資源管理公司至今,歷時12年,18年風雨承載,鑄就如今砥礪前行。
在過去10多年的時間里,堅守人力資源行業,致力于解決企業招工難、求職者求職難是企業的初心,更是她的初心。她希望能夠通過自身創立的寶航人力集團鏈接企業與個人,為他們提供最好、最專業的服務和幫助。

范利宏女士表示,通過自身努力對藍領人力資源行業的發展做出一點貢獻,實為欣慰。后續將不斷探索新方法新思路,努力積極有序的開展新工作,通過自己的努力為藍領人力資源行業做出一份貢獻。也希望寶航人力集團能夠促進人力資源服務行業市場的規范化;希望寶航人力集團能夠引領中國人力資源服務產業的發展。她說,如果可以,她會在在這個行業做一輩子。